(一)经营理念,愿景、使命、价值观
企业的经营理念:诚信经营,厚德载福,开放打造平台,聚四方人才
企业的使命:对内成就员工,实行物质和精神双丰收,对外成就客户,帮助客户解决困惑创造价值。
企业的愿景:成为行业的引领者,走向平台化合作化。
企业的价值观:客户第一 团队合作 感恩奉献 迎接变化 诚实守信 积极向上 结果为王 终身学习。
用人理念:立场价值观第一,能力技能第二
销售理念:销售一切都是为了爱
工作理念:将简单的方法练到极致就是绝招
(二) 对企业文化的解读
博宇集团要实现“对内成就员工,实行物质和精神双丰收,对外成就客户,帮助客户解决困惑创造价值。
使命:必须有一群心怀正念的人一同坚守价值观,知道什么行为是"对",什么行为是"错",什么事能做,什么事不能做,这样才能践行我们的愿景。
1、感恩奉献
诠释
照顾好自己,处理好家庭关系,不让父母,家人替自己操心,不因家庭矛盾影响工作。正面的影响他人,感思惜福,乐于奉献。
行为描述
处理好同事之间关系,不让领导,公司替自己操心,不因个人原因,影响团队。
做好本职工作,用实际行动帮助他人。非本职工作,也愿意主动承担,主动付出,同时取得很好的结果。
做公司的楷模、做社会的典范,主动为家乡、为国家、为社会做出贡献。
2、积极向上
诠释
乐观向上,积极进取,有理想,充满正能量,永不放弃。
行为描述
喜欢自己的工作,做到认真工作,快乐生活,认同公司的文化理念价值观。
热爱博宇集团,顾全大局,不计较个人得失,保持好奇,持续学习,学以致用。
以积极乐观的心态面对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断自我激励,努力提升工作结果。
始终以乐观主义的精神和必胜的信念,影响井带动同事和团队不断设定更高的目标,不满足现状,不自我设限,打破"不可能"的边界。
3、客户第一
诠释
客户第一、员工第二、股东第三
这是我们的经营原则,只有持续为客户创造价值,帮助客户实现梦想,员工才能实现梦想,股东才能状得长远利益!
行为描述
尊重他人,随时随地维护博宇人的形影象。
微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题。
面对客户,即使不是自己的责任,也不推诿,站在客户第一的角度,做事情的终结者,给客户最好的价值和服务体验。站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意,把客户的价值,当作我们最王要的核心点。洞察客户需求,探索创新机会。
4、团队合作
诠释
视人为人,共享共担,因为了解所以理解,因为信任所以简单,一群有情有义的人,一起干一件有价值有意义的事。
行为描述
积极融入团队,真实表达自己的想法,独立思维,独立判断,不随波逐流,主动配合团队完成工作。
决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论,团队统一决策后不论决策、方案是不是自己所提,都愿意积极主动,彻底执行。
积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难。
善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现"对事不对人"的原则。
有主人翁意识,尽自己所能协助公司和团队发展,充满正能量,积极正面地影响团队,主动改善团队士气和氛围。
5、迎接变化
诠释
迎接变化,积极面对,享受变化,全力执行,创造变化,推动发展。
行为描述
适应公司的日常变化,不抱怨、不懈怠。
面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合。
对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事。
在工作有前瞻意识,建立新方法,新思路。
创造变化,井带来绩效突破性的提高。
6、诚实守信
诠释
诚实正直,言行坦荡,人生坦荡,做事对得起天地良心。
行为描述
诚实正直,表里如一。
通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳。
不传播未经证实的消息,不在背后不负责任地议论事和人,并勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正。能正面引导,对于任何意见和反馈"有则改之,无则加勉"。
对于批评建议敢于倾听,并及时改正。
对损害公司利益的不诚信行为正确有效的制止。
7、结果为王
诠释
结果为导向,专业执着,精益求精,坚守客户第一价值观的
同时,拿回结果,做出业绩,捍卫承诺;
行为描述
上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重今天的事不推到明天,日事日毕高效工作。复错误。只是拥有态度,而是不折不扣,百分百的回结果。持续学习,自我完善,不只是履行职责,不只是完成任务,不能够未雨绸缪,做好工作安排,让各项工作能够有序开展。遵循但不拘泥于流程,化繁为简,以较小的投入获得较大的工作成果
8、终身学习
诠释
活到老学到老
每个成员为适应社会发展和个体需要,贯穿一生的持续学习
行为描述:
公司的各种系统的使用,软件,公司的各种产品和新政策的学习和使用更好服务我们客户,与时俱进。